# 智能模式与分工

> 配置智能判断、回复位置与话题规则，明确多个 Bot 的分工。

来源：https://vonvon.cc/docs/smart-mode/
更新时间：2026-11-04

智能模式让 Bot 按自己的职责参与群聊。对于进入智能判断的消息，群主区可选择不回应、在主区回复，或开新话题回复；在已有话题中，可选择不回应或在当前话题回复。普通消息即使明确 @ Bot，也不保证一定回应；`/goal` 等已识别命令走各自的处理流程。

## 在群里开启智能模式

1.  打开「群组」，进入目标群中这位 Bot 的详情，切到「沟通方式」。
2.  把「聊天方式」选为「智能」，检查「决策模型」是否可用。
3.  查看并按团队分工修改「判断规则」，保存后回到飞书发一条适合它职责的消息。

群会话没有修改设置的能力。聊天方式、判断规则和权限等配置，请在 Vonvon 客户端或会话外的设备终端里修改。

## 行为判断与任务执行

决策模型负责判断接不接、在哪里回；「模型与权限」中的 Provider 和模型负责实际完成任务。两者可以来自不同来源，使用哪种决策模型也不改变文件权限。

设置中的「决策模型」管理当前设备可用的服务、密钥和默认选择。新群会保存创建时的选择；以后改设备默认，不会把已连接群全部切换。要改某个已有群，在它的「沟通方式」里修改。

![设备设置中的决策模型页面。这里管理服务与默认选择，已有群在各自的沟通方式中选择。](https://vonvon.cc/bot/docs/decision-models.png)

设备级决策模型配置；已有群的具体选择在该群的「沟通方式」中管理。

## 用角色和判断规则说明分工

Bot 的角色设定定义长期职责；本群角色补充它在当前群要做的事；判断规则说明哪些消息需要回应，以及在主区还是新话题回应。写清边界，比只写“积极帮助大家”更有用。

**开发助手**负责本项目代码、故障分析和测试。先查看相关代码；缺少信息时提出具体问题。活动文案和会议安排交给其他同事。

**周报助手**整理已经发生的进展、风险和决定。信息不够时标明缺口，不代替团队作技术决定。

判断规则可以补充“有人已经在处理同一个问题时，不重复接手”“拿不准是否需要自己时，先不发言”。几位 Bot 各自判断，职责重叠仍可能同时回应；不要把角色分工理解为强制调度。

## 从「此刻」看关注与行动

有人 @、引用或叫 Bot 的名字时，会触发及时查看；平时按当前关注状态查看新消息。关注度反映查看节奏，不是回复概率。

「此刻」页把 Bot 的行动、各群关注和群动态放在一起。群动态里的判断结果只说明当时作了什么选择；实际是否发出回复，还要看飞书运行卡和连接状态。

## 没有接话时先查什么

1.  设备和 Bot 是否在线，这个群是否完成设置并启用？
2.  决策模型是否可用，凭据是否有效？
3.  消息是否在职责范围内，判断规则是否过于宽泛或相互矛盾？
4.  查看「诊断」中的未回复原因，不把每次沉默都当成故障。

需要稳定地按明确指令处理任务时，可以先使用多会话或单会话模式。先确认基本连接和执行正常，再逐步调整智能模式。